Info@hand: Ressources Humaines

info@hand gère les données sur les ressources humaines de l'entreprise pour tous les membres du personnel, y compris les informations sur les salaires, vacances et jours de maladie, ainsi que tous les documents connexes de ressources humaines tels que les curriculum vitae, descriptif de poste et les analyses de performance. Les documents et toutes les données RH sont sécurisés, et accessibles seulement aux employés désignés.

Dans de nombreux États et les pays à travers le monde, les entreprises - et même très petites entreprises - ont une obligation légale de tenir des dossiers complets sur leurs employés. Les données comprennent des informations telles que les informations de sécurité sociales, le nom et le numéro de téléphone d'une personne à contacter en cas d'urgence , personnes à charge, l'historique de salaire , les évaluations de travail et les avertissements officiels. Info@hand fournit une solution pratique à la conservation et la gestion de cette information sur les ressources humaines.

Lors de la première entrée sur le module RH, un vue liste des employés est affichée.(Voir Liste des ressources humaines)

Pour afficher les enregistrements d'un employé, il vous suffit de cliquer sur leur nom dans la vue Liste des RH. (Voir Vue détaillée des ressources humaines).

Le informations de congés de sur la vue détaillée sont calculés à partir des données enregistrées pour chaque employé. Le nombre de jours de vacances Annuel est comptabilisé suivant l'indice mensuel, et commencer à partir du nombre de jours de vacances reportés de l'année dernière. Puis tout des jours de vacances effectivement pris chaque mois sont soustraits, indiquant toujours les droits restants.

Les jours de maladie sont calculées de la même manière, et pour chacun, les chiffres sont affichés en rouge quand ils sont négatifs.